Категории

Здравствуйте! Я до 28.02.2011 нахожусь в отпуске п

Sagitta / 2014-08-03 13:00:31
Здравствуйте! Я до 28.02.2011 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 01.03.2011 г. мне надо уже выходить на работу. Но я буду увольняться. Вопросы: 1) надо ли мне отрабатывать 14 дней? или я могу написать заявление на увольнение с 01 марта и спокойно уволиться не отрабатывать эти дни? 2) в чем разница формулировок заявления на увольнение "по собственному желанию" и "уволиться по уходу за ребенком до 14 лет"? Во втором случае идет ли мне стаж и на что я могу рассчитывать? или это одно и то же что и "по собственному"? Пожалуйста разъясните подробнее. Помогите, как мне лучше сделать... Заранее благодарю :-)
1. Был смысл написать заявление 14 февраля. Потому что формально Вас могут обязать отработать 2 недели, никаких исключений Трудовой кодекс при выходе из отпуска по уходу за ребенком не делает. Но если работодатель будет согласен Вас уволить с 1 марта, по договоренности с ним так сделать можно. 2. Нет такой формулировки "по уходу за ребенком до 14 лет". Когда-то была, сейчас ее просто нет, а кадровики применяют по привычке. Вы уходите потому, что Вы этого хотите. Это увольнение по собственному желанию.
Гость / 2014-08-03 13:00:31
Напишите свой ответ:
Всего символов: 0 должно быть не меньше 25-ти