Категории

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске по уход

Natalyk / 2014-08-03 13:00:33
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 4 месяца) так получилось, что организация, в которой я работала, перевела всех своих сотрудников в другую. Соответственно, всех попросили заполнить заявление по собственному желанию и тут же заявление о приеме на новую организацию. Но теперь в новой организации мне отказываются оплачивать отпуск по уходу за ребенком, обозначив отказ тем, что якобы в новой организации я еще не работала и начислять мне не с чего. Поясняю, что больничный по родам у меня закончился 1 ноября, а заявление на увольнение составлено 31 октября, а о приеме на работу в новую организацию 1 ноября. знаю что существует минимальная сумма оплаты пособия по уходу за ребенком. первому ребенку уже 7 лет, это второй. вопрос следующий, имею ли я право на пособие по уходу за ребенком и кто в данном случае должен его оплачивать, и как долго, учитывая то, что на работу планирую выйти 1 декабря.
Ну вот, значит, будем учить Вашего бухгалтера. Пишем заявление на имя руководителя, второй экземпляр главбуху, третий себе: Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, установлено, что в случае, если застрахованное лицо не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, в соответствии со статьей 11.2 Закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". На основании данных нормативных документов прошу незамедлительно назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. А вот насчет выхода еще мне интересно - Вы 1 декабря планируете отпуск прекратить и выйти на полный день? В комментарий.
Гость / 2014-08-03 13:00:33
Напишите свой ответ:
Всего символов: 0 должно быть не меньше 25-ти

здравствуйте на коже полового члена появилось кольцо белого цвета оно сжимается скажите пожалусто что это и чем вылечить